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Supervision

Supervision

Supervision ist ein Angebot sich mit der Situation am Arbeitsplatz auseinander zu setzen. Es dient dazu die eigenen Möglichkeiten und Ressourcen besser einzuschätzen und die eigene Handlungskompetenz zu verbessern. Supervision hilft auch die Strukturen am Arbeitsplatz kritisch zu hinterfragen und mögliche Konflikte bewusst zu machen und zu lösen.

Folgende Formen der Supervision biete ich an: Gruppenzentrierte Konflikt-Supervision vor allem für:

    • Kleingruppen
    • Kollegien
    • Abteilungen
    • Beratungsstellen
    • Arbeitsgruppen etc.
  1. Klientenzentrierte Fall-Supervision vor allem für:
    • Tätige in sozialen Berufen
    • TherapeutInnen
  2. Persönlichkeitszentrierte Anti-Stress-Supervision vor allem für
    • Menschen mit starken beruflichen, sozialen oder privaten Beanspruchungen.
    • Feedback und Supervision als berufliches Coaching
    • Bestehen im beruflichen Alltag
    • persönliche Stärkung
    • Anti-Stress-Training

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